lô tô 60 số

Em Thanh Trúc lớp 11A5 mắc phải căn bệnh ngặt nghèo (lupus ban đỏ) nhiều năm nay. Hiện nay vẫn chưa có phương pháp điều trị dứt điểm hoàn toàn căn bệnh, nếu không được điều trị và can thiệp tích cực, lupus có thể đe dọa tính mạng của em. Mỗi tuần em phải đi chích thuốc tại bệnh viện Chợ Rẫy với chi phí khá cao. Sức khỏe không tốt, dáng người gầy ốm, nước da xanh nhợt do bệnh, thế nhưng em rất ham học, ước mơ của em là được trở thành bác sĩ để chữa bệnh cho tất cả mọi người. Chia sẻ với tôi, em Thanh Trúc bày tỏ lòng cảm ơn tới nhà trường, các nhà hảo tâm đã thành lập quỹ học bổng tiếp sức cho em cũng như các bạn khó khăn khác trên hành trình chạm đến ước mơ…

Đặc biệt, bằng việc vùng trồng sâm Lai Châu đạt tiêu chuẩn hữu cơ, Cỏ Mềm đã chính thức sở hữu cho riêng mình một hệ sinh thái khép kín có tầm vóc với cây sâm Lai Châu: vùng trồng chuẩn hóa - viện nghiên cứu chuyên sâu - nhà máy sản xuất công nghệ cao - hệ thống phân phối trên cả nước. Hệ sinh thái này không chỉ giúp đảm bảo chất lượng đầu ra cho dòng sản phẩm chăm sóc da ngừa lão hóa Sâm 1700 - mỹ phẩm ứng dụng chiết xuất sâm Lai Châu đầu tiên, mà còn giúp cây sâm Lai Châu được "chuyển hóa" trong một quy trình hiện đại, chuyên nghiệp, hứa hẹn trở thành dòng sản phẩm có thể cạnh tranh với các dòng mỹ phẩm cao cấp từ sâm trên thế giới.

Theo IDP, để thu hút du học sinh Việt, các tổ chức giáo dục có thể cần cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ tài chính cũng như bổ sung nhiều loại học bổng hơn trong chiến lược tuyển sinh của mình. Bởi lẽ, nhiều người học Việt Nam chia sẻ rằng sẽ chọn tổ chức giáo dục nào trao học bổng hoặc trợ cấp có giá trị tốt nhất.

Một chiếc bàn có thể di chuyển bằng bánh xe và chiếc đèn bàn đầy sáng tạo do Ettore Sottsas thiết kế.

Ngoài ra, anh còn tham gia đóng góp vào Quỹ Vì người nghèo trong chương trình "Cả nước chung tay vì người nghèo" năm 2022 do Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phối hợp với Chính phủ tổ chức.

Tương tự, Công ty CP chứng khoán VNDIRECT (mã chứng khoán VND) sẽ xin ý kiến cổ đông phương án chào bán tối đa 30 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu và phát hành 15 triệu cổ phiếu thưởng cho người lao động. Điều này nhằm mục đích gia tăng gắn kết đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty và bổ sung vốn cho hoạt động. Thời gian thực hiện dự kiến vào năm 2024 - 2026. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 năm, còn cổ phiếu thưởng bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 2 năm. So với giá hiện 18.000 đồng/cổ phiếu, cán bộ nhân sự chủ chốt của VND sẽ được mua cổ phiếu chỉ bằng 55%.